省人力社保廳調(diào)研組走進(jìn)花園

肯定扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興

4月29日，浙江省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長（正廳長級）詹茂偉率調(diào)研組一行蒞臨花園，就花園美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、基層社會治理、人才吸引培育、基礎(chǔ)配套保障等進(jìn)行調(diào)研，并稱贊花園各項(xiàng)工作走在全國前列，是扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興的標(biāo)桿。中國人事科學(xué)研究院人力資源市場與流動管理研究室副主任、研究員吳帥參與調(diào)研。花園集團(tuán)常務(wù)副總裁陳立毅陪同。

2022年，花園村成為東陽市首家國家級充分就業(yè)社區(qū)，吸引5萬多外來人口在此就業(yè)創(chuàng)業(yè)，共享花園村高質(zhì)量發(fā)展帶來的紅利。調(diào)研組一行首先來到花園黨群服務(wù)中心，全方位、深層次、多角度了解花園的發(fā)展歷程、產(chǎn)業(yè)布局、政策實(shí)施、福利保障、公共服務(wù)等情況，并不時詢問花園在社會治理提升、外來人員服務(wù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、公共設(shè)施完善、文化氛圍營造等方面的具體舉措。其間，調(diào)研組指出，花園將人社工作與鄉(xiāng)村全面振興深度融合，立足村域發(fā)展實(shí)際，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)，精準(zhǔn)對接人才需求，不僅營造出良好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境，更出臺了多元的引才、育才、留才政策，搭建了健全的成長成才平臺機(jī)制，為花園新一輪高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動力。

隨后，調(diào)研組一行走進(jìn)花園村大樓的花園便民服務(wù)中心和“邵欽祥工作室”，認(rèn)真聽取工作人員關(guān)于花園深化“最多跑一次”改革、構(gòu)建矛盾糾紛多元化解機(jī)制的工作介紹與成效匯報，對花園在便民服務(wù)提質(zhì)增效、矛盾糾紛源頭化解、基層治理精細(xì)化管理等方面的有效實(shí)踐給予高度評價。調(diào)研組希望，花園在黨建引領(lǐng)下，以新時代“千萬工程”為牽引，繼續(xù)激發(fā)鄉(xiāng)村發(fā)展內(nèi)生動能，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，在打造共同富裕先行樣板上展現(xiàn)更大作為，持續(xù)擦亮花園“村域小城市”這張“金名片”。